法律事務所ZeLo・外国法共同事業
基本情報
- 事業内容
- 《Vision》リーガルサービスを変革し、法の創造に寄与し、あらゆる経済活動の法務基盤となる
DX化が進んでいない法律領域にイノベーションを起こすため、法律事務所ZeLoを創業しました。企業法務に携わる多様なプロフェッショナルが在籍し、スタートアップから中小・上場企業まで、フェーズを問わずビジネスモデルと成長に寄り添い、リーガルサービスを提供しております。
- 職場の雰囲気
- 法律事務所ZeLoは風通しが良く、コミュニケーションの活発な組織です。職種や部門、年齢や在籍年数等に関係なく、フラットな人間関係の中で一つのチームとして働いています。
メンバーのほとんどが中途入所であり、経験に基づいたアイディアが採用されやすく、スピーディーでスムーズな意思決定が特徴的です。
- 研修制度
- マニュアルをベースとした3か月程度のOJTを実施しておりますが、期間を過ぎても先輩所員からのフォローは変わらずございます。
お困りごとやご不明点については都度解消できるよう、先輩メンバーや弁護士等と気軽にコミュニケーションのとれる環境づくりを徹底しております。
- 女性の活躍推進に向けた取組
- 弊所は女性の割合が全体の6割を超え、女性管理職も活躍する職場です。
時短での雇用契約だけでなく出勤時間の当日調整も可能であるため、ご家庭のご事情がある中でフルタイムで勤務したいというご希望にも多くの場合で沿うことが可能です。
有給は一時間単位で取得いただけますので、遅刻早退や中抜けも可能です。
- ライフ・ワーク・バランスの充実に向けた取組
- 年次有給10日に加え【シックリーブ】という年間5日分の有給休暇をご用意しております。ご自身の体調不良やご家族の看病等にご利用いただけ、有給同様一時間単位で取得可能です。
夏季休暇は7~9月の間で5日取得いただく自由度の高いシステムを採用しております。2025年の年間休日は131日と働きやすい環境です。
- 女性の活躍に関する認定実績
- 該当無し
- 育児休業・介護休業取得実績
- 育児休業取得実績:有、介護休業取得実績:無
- 採用担当者より一言
- 「法律事務所」へのご応募にハードルの高さを感じる方もいらっしゃるかと存じますが、中途でご入所いただく方のほとんどが法律関係のバックグラウンドを持たないため、ご安心いただければと存じます。
制度面の働きやすさに加え、オフィス周辺の環境(ららぽーとやホームセンター、病院や調剤薬局など徒歩圏内)、駅出口から屋根のある道を徒歩1分という通勤の利便性の高さも含めた魅力もございます。
少しでもご関心をお寄せいただけましたら、面談にて事務所概要からご説明いたしますので、どうぞお気軽にブースまでお越しください。
求人情報①
- 職種
- 事務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約期間の定めの有無
- 無
- 試用期間
- あり(3か月)
- 試用期間中の待遇
- 試用期間中の待遇は変わりません
- 仕事内容
- 営業担当者が顧客との商談に集中できるよう、スケジュール調整やアポイントメントの設定、営業資料や見積書の作成、契約書の準備、営業報告書の作成などを行います。
<もっと挑戦したい方へ>
蓄積されたデータを元に営業戦略・施策案を練り、PDCAサイクルを回して新規顧客獲得に繋げています。
- 勤務地
- 東京都江東区豊洲3-2-24豊洲フォレシア10階
- 転勤の有無
- 無
- 最寄駅
- 東京メトロ有楽町線 豊洲駅 徒歩1分
- 就業時間
- 始業時間は8:00~10:00の間で15分単位で選択可能です。 ※残業等働き方についてのご相談も可能です。
- 残業
- 月10時間程度
- 給与
- 【月給】
333,369円~374,180円(①+②)
【内訳】
①基本給:253,969円~285,080円
②固定残業代40時間分:79,400円~89,100円
※時間外労働の有無に関わらず支給
※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
- 賞与
- 年1回(12月 ※但し業績連動型)
- 社会保険等
- 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
- 経験など
- 未経験,経験者
- 必要経験・資格
- 何らかの顧客折衝経験
- 学歴
- 大卒以上
- 採用方法
- 1次面接(合同就職面接会)→2次面接(オンライン)→最終面接(対面)
- 受動喫煙防止措置
- 屋内禁煙
- テレワークの可否
- 可
- 年齢
- 不問
求人情報②
- 職種
- 企画
- 雇用形態
- 正社員
- 契約期間の定めの有無
- 無
- 試用期間
- あり(3か月)
- 試用期間中の待遇
- 試用期間中の待遇は変わりません
- 仕事内容
- 主にセミナーの企画・ディレクション・運営・効果検証を行っていただくポジションです。そのほか自社WEBサイトやオウンドメディアの企画制作、SNS運用等の広報業務、顧客分析業務にも従事いただきます。
営業部門等との協業もあり、幅広くマルチにご活躍いただけます。
- 勤務地
- 東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア10階
- 転勤の有無
- 無
- 最寄駅
- 東京メトロ有楽町線 豊洲駅 徒歩1分
- 就業時間
- フレックスタイム制(コアタイム:11:00~16:00)
- 残業
- 月20時間程度
- 給与
- 【月給】416,711円~666,687円(①+➁)
【内訳】①基本給:317,461円~507,937円 ➁固定残業代(40時間分):99,250円~158,750円
※時間外労働の有無に関わらず支給
※40 時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
- 賞与
- 年1回(12月、但し業績連動型)
- 社会保険等
- 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
- 経験など
- 経験者
- 必要経験・資格
- カッコ内いずれかのご経験必須(BtoBのマーケティング業務、toB向けイベント(セミナー・ウェビナー等)企画運営、セミナー企画運営、自社サイトのディレクション、プレスリリース用生地の執筆、Googleアナリティクスの運用経験)
- 学歴
- 大卒以上
- 採用方法
- 1次面接(合同就職面接会)→2次面接(社内)→最終面接
- 受動喫煙防止措置
- 屋内禁煙
- テレワークの可否
- 可
- 年齢
- 不問
求人情報③
- 職種
- 社会保険労務士
- 雇用形態
- 正社員
- 契約期間の定めの有無
- 無
- 試用期間
- あり(3か月)
- 試用期間中の待遇
- 試用期間中の待遇は変わりません
- 仕事内容
- ・労務相談対応(労働条件変更、退職勧奨・解雇・雇止め、ハラスメント調査、労災、休業、法改正への対応等)
・労務コンサルティング(IPO、M&A、人員整理、人事制度・賃金制度に関するアドバイス等)
・人事労務関係規程の作成・改定
・人事労務関連書類の作成・改定
・36協定等の労使協定や人事労務関係帳票の作成
- 勤務地
- 東京都江東区豊洲3-2-24豊洲フォレシア10階
- 転勤の有無
- 無
- 最寄駅
- 東京メトロ有楽町線 豊洲駅 徒歩1分
- 就業時間
- 9:00~18:00 ただし、始業時間は従業員の裁量により8時~11時の間で15分単位で選択が可能です。 ※時短勤務も可能ですので、お気軽にご相談ください。
- 残業
- 月10時間程度
- 給与
- 【月給】333,339円~833,346円(①+➁)
【内訳】①基本給:288,289円~720,721円 ➁固定残業代:45,050円~112,625円(20時間分)
※時間外労働の有無に関わらず支給
※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
- 賞与
- 年1回(12月、但し業績連動型)
- 社会保険等
- 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
- 経験など
- 未経験,経験者,新卒(25年3月卒)
- 必要経験・資格
- 未経験の場合は有資格に限ります。経験者の場合、規定類の改定等のご経験が豊富な場合には資格有無を問わないこともございます。
- 学歴
- 大卒以上
- 採用方法
- 1次面接(合同就職面接会)→2次面接(社内)→課題→最終面接
- 受動喫煙防止措置
- 屋内禁煙
- テレワークの可否
- 可
- 年齢
- 不問
企業情報
- 本社所在地
- 〒1350061 東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア10階
- 最寄駅
- 東京メトロ有楽町線 豊洲駅 徒歩1分
- 設立
- 2017年3月
- 資本金
- 非公開
- 売上高(前年度実績)
- 非公開
- 従業員数
- 116
- HP
- https://zelojapan.com/