基本情報

事業内容

さまざまな業界のシステム開発から、ITに関わる事業を手掛けています。

■先進技術開発
クラウド、ビッグデータ、IoT、AIなど。

■業務系システム開発
金融、証券、FX、生損保、ヘルスサポート、流通、運輸、医療、会計、官庁・公益など様々な業務系システムを開発。

■社内受託開発
要件定義から環境構築、設計、開発、テスト、導入、保守まで全行程を社内で体制を組み対応。

職場の雰囲気

・情報交換するためのコミュニケーションが活発。
・なにかを決める場面では、みんなで考えながら取り組む。
・風通しがよく意見交換、コミュニケーションが取れる。

研修制度

弊社では未経験者を育てることもシステム開発会社の企業責任として臨んでいます。そのため、エンジニアを育てる研修プログラムを計画し策定、教育体制を整えて研修を開始します。
研修期間は6カ月間（Off-JT：4カ月／OJT：2カ月）

■社員研修
年次ごとにテクニカルスキル研修、ヒューマンスキル研修を実施。

女性の活躍推進に向けた取組

■文系、理系、情報系など不問
　自社研修により未経験でもしっかりとスキルを身に付けられる
■技術力だけでなくコミュニケーションスキル、ヒューマンスキル研修なども実施。　
■社員で作るチーム体制での開発が100％
　社員でチームを作って開発しているため、上司、先輩社員がきちんとフォローを行います。

ライフ・ワーク・バランスの充実に向けた取組

・働き続けやすい環境づくり
・リモート＆出社のハイブリッド
・年10日以上の有給取得を推進
・残業時間削減
　勤怠管理システムによる注意喚起
　月間平均残業時間7時間

女性の活躍に関する認定実績

該当無し

育児休業・介護休業取得実績

育児休業取得実績：有、介護休業取得実績：有

採用担当者より一言

コスモ・コンピューティングシステムでは、事業説明だけでなく、職種や業界のこともきちんとご説明します。
そのうえで当社がどういった役割を担っているのか。どういった仕事をしているのか。中小企業ながら大手クライアントから認められ続ける当社の強み。
高い技術力。充実の研修制度。未経験でも安心して学べる研修を実施しています。また女性エンジニアも活躍しています。
2024年4月から品川に移転し新オフィスとなりました。フリーアドレスエリアもあり、働きやすさがある職場です。

求人情報①

職種

IT（エンジニア、PM、WEBデザイナーなど）

雇用形態

正社員

契約期間の定めの有無

無

試用期間

あり（6か月）

試用期間中の待遇

試用期間中の待遇は変わりません

仕事内容

◆システム設計・プログラミング・開発
・業務系システム開発
　〈銀行、証券、為替取引、生損保、流通、運輸、医療、会計、官庁・公益〉
・社内受託開発
・クラウド、ビッグデータ、IoT、AIなど先進技術に携わる開発
・スマートデバイス用アプリ開発

勤務地

東京都港区港南1-6-34品川イースト6階

転勤の有無

無

最寄駅

JR 各線 品川駅港南口 徒歩7分

就業時間

9:00～18:00

残業

月10時間程度

給与

【月給】232,000円（①+②+③）以上
①基本給:139,000円以上
➁能力給:48,000円以上
③固定残業代:45,000円以上（30時間分）

賞与

年2回（7月、12月）

社会保険等

健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,企業年金基金

経験など

未経験,経験者,新卒（25年3月卒）

必要経験・資格

特になし

学歴

学歴不問

採用方法

1次面接（合同就職面接会）→2次面接（社内）→適性検査→最終面接

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙（喫煙場所あり）

テレワークの可否

可

年齢

不問

求人情報②

職種

事務

雇用形態

正社員

契約期間の定めの有無

無

試用期間

あり（6か月）

試用期間中の待遇

試用期間中の待遇は変わりません

仕事内容

バックオフィス全般（総務、労務、経理）
【求人職種】管理部スタッフ
【仕事内容】総務・人事・労務・庶務など管理部門を幅広く担当していただきます。
具体的には
・入社退職手続き
・勤怠管理
・社会保険手続き補助
・契約書などの文書や備品の管理
・電話対応、来客対応
・ISMS,Ｐマーク対応
・経費精算
・月次、年次決算補助

勤務地

東京都港区港南1-6-34 品川イースト6階

転勤の有無

無

最寄駅

JR 各線 品川駅港南口 徒歩7分

就業時間

9:00～18:00

残業

月10時間程度

給与

【月給】232,000円（①+②+③）以上
①基本給:139,000円以上
➁能力給:48,000円以上
③固定残業代:45,000円以上（30時間分）

賞与

年2回（7月、12月）

社会保険等

健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,企業年金基金

経験など

未経験,経験者,新卒（25年3月卒）

必要経験・資格

特になし

学歴

学歴不問

採用方法

1次面接（合同就職面接会）→2次面接（社内）→適性検査→最終面接

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙（喫煙場所あり）

テレワークの可否

可

年齢

不問