基本情報

事業内容

タクシー事業の近代化と運営の効率化を目的として発足した協同組合です。
2024年4月現在の加盟事業者数は68社、総乗務員数は約10,800名、総車両数は約5,000台。
圧倒的な配車回数の多さを誇るIP無線のポテンシャル。次に、契約顧客数の多さとネームバリューの大きさが示す営業力。そして、東京都知事から職業訓練の認定を受けるほど充実した教育部門が強みです。

職場の雰囲気

営業所内はリラックスした雰囲気で、ドライバー同士はフレンドリーに接しています。長時間の勤務後でも、ゆっくりと休憩できるスペースがあり、みんなリフレッシュして次の勤務に備えます。

研修制度

新任乗務員教育実績44,250名。1986年に教育センターで実施している新任乗務員教育が東京都知事に認定されてから35年以上。永きに亘る運営で培った豊富なノウハウを活かし、累計4万人以上の方へ実施しております。他、同乗指導などOJT研修も実施しています。

女性の活躍推進に向けた取組

営業所毎に様々な取り組みがありますが、女性専用ロッカー室、シャワー室・休憩室などを完備している営業所もあります。ドライブレコーダーや車内防犯カメラなど、防犯対策にも注力しています。

ライフ・ワーク・バランスの充実に向けた取組

ドライバーのライフスタイルや家庭の事情に合わせて、勤務シフトの選択肢は様々です。昼日勤、夜勤、隔日勤務、パート勤務など、柔軟なシフトを提供することで、個々のニーズに応じた働き方を実現します。

女性の活躍に関する認定実績

該当無し

育児休業・介護休業取得実績

育児休業取得実績：有、介護休業取得実績：無

採用担当者より一言

「”乗って良かった”をすべての方に」を合言葉に、安全運転に磨きをかけた、接客のプロフェッショナルの仕事です。テレビCMにもとりあげられるタクシー配車アプリの力により、タクシーのお仕事がはじめてでも営業実績を上げることが可能です。また、自分の働き方次第で稼ぎに重点をおくか、休みに重点をおくかも決められます。ドライブレコーダーや車内防犯カメラなど、防犯対策にも注力し、女性も働きやすい環境を整えています。

求人情報①

職種

事務

雇用形態

正社員

契約期間の定めの有無

無

試用期間

あり（3か月）

試用期間中の待遇

試用期間中の待遇は変わりません

仕事内容

私たちは、協同組合の成長を支え、財務基盤の強化に貢献していただける経理スタッフを募集しています。経理部門の一員として、以下の業務を担当していただきます。
【主な仕事内容】
仕訳・伝票処理、入出金管理および記帳業務、請求書発行と管理、経費精算等
その他事務作業あり

勤務地

東京都新宿区百人町2-8-12

転勤の有無

無

最寄駅

JR 大久保駅/新大久保駅 徒歩8分

就業時間

9:00～18:00

残業

月5時間程度

給与

【月給】213,500円（①＋②＋③）
【内訳】①基本給:142,000円　②全員に支給される手当:61,500円　③精勤手当:10,000円（欠勤1日まで対象とする）
※精勤手当に限り、遅刻・早退3回で欠勤1日とみなす。

賞与

年2回（7月、12月）

社会保険等

健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

経験など

未経験,経験者

必要経験・資格

特になし

学歴

高校卒以上

採用方法

1次面接（合同就職面接会）→最終面接（社内）

受動喫煙防止措置

原則屋内禁煙（喫煙室あり）

テレワークの可否

否

年齢

不問

求人情報②

職種

運輸業

雇用形態

正社員

契約期間の定めの有無

無

試用期間

あり（3か月）

試用期間中の待遇

試用期間中の待遇は変わりません

仕事内容

乗客を指定された場所まで安全かつ快適に送り届ける仕事です。
さまざまな乗客と出会い、多様なコミュニケーションを楽しむことができます。
シフト制のため選択肢が多く、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。客数や運賃収入によって歩合給が変動するため、働き方次第で収入が大きく異なります。

勤務地

都内各所の営業所

転勤の有無

無

最寄駅

都内各所の営業所

就業時間

シフト例　①8:00～翌2:00、②7:00～翌1:00、③9:00～翌3:00

残業

月30時間以上

給与

【月給】288,000円（①＋②＋③）
【内訳】①基本給:178,000円　②服務給:50,000円　③深夜手当:60,000円（最低歩合含む）

賞与

なし

社会保険等

健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

経験など

未経験,経験者

必要経験・資格

普通自動車運転免許　※取得から3年以上経過した方（AT限定も可）

学歴

学歴不問

採用方法

1次面接（合同就職面接会）→最終面接（社内）

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙（喫煙場所あり）

テレワークの可否

否

年齢

特別な事情で制限あり、65歳未満（法令の規定により年齢制限がある）