基本情報

事業内容

東京・大阪の都心部で地域密着の在宅介護・看護サービスを展開しています。介護士や看護師、リハビリスタッフ、ケアマネジャー、福祉用具専門相談員、デイサービススタッフなど、多職種が連携して利用者様の自宅での生活をトータルに支えています。

職場の雰囲気

弊社は、介護士や看護師・リハビリ・ケアマネジャーなど、たくさんの専門職スタッフが働いています。
常勤で専門職がいますので、互いに学ぶ機会が多くスキルアップにつながります。
≪介護や看護が必要になった方々が、自宅で最期まで、年齢を重ねられる社会をつくる≫を目標に、スタッフ一同取り組んでいます。

研修制度

入社するとまず、弊社の新任研修（座学）を、すべての職種の方に受講をいただいております。
新任者研修受講後は、各職種別にOJTが始まります。訪問介護や訪問看護などの訪問系サービスは、先輩スタッフと同行訪問をしながら、仕事の内容を覚えていきます。

女性の活躍推進に向けた取組

働き方につきまして、時短正社員やライフスタイルに合わせて週休3日や残業なしなど、多様な働き方を選べます。
介護休暇、産前産後・育児休暇もあります。また、女性管理職の割合も高く、約40％が女性管理職として活躍しています。スタッフ数は、女性スタッフが若干多く、男女の割合は4:6くらいです。

ライフ・ワーク・バランスの充実に向けた取組

弊社には、自身のライフスタイルに合わせて、働き方を選べる仕組み「ワークスタイル選択制度」があります。
結婚、出産、育児、介護など、環境が変わっても、その時のライフスタイルに合わせて、働き方を変えることができます。

女性の活躍に関する認定実績

該当無し

育児休業・介護休業取得実績

育児休業取得実績：有、介護休業取得実績：無

採用担当者より一言

弊社は、高齢のご利用者が「住み慣れた自宅で最期まで暮らす」ために、たくさんの専門職がチーム一体となって提供している会社です。介護の仕事は、人の役に立つ、とてもやりがいのある仕事です。
少しでも介護業界に興味を持っていただけましたら、是非、お話させていただきたいです！

求人情報①

職種

事務

雇用形態

正社員

契約期間の定めの有無

無

試用期間

あり（3か月）

試用期間中の待遇

試用期間中の待遇は変わりません

仕事内容

訪問看護に関わる帳票整備等
＊ファイリング　＊書類点検　＊リスト入力、作成など
・電話応対　・PC入力業務　・管理者の補助業務　・その他の事務業務
※PC入力等の事務作業と電話対応を同時に並行して行います。
業務のスピード・正確さと共に、臨機応変な対応も求められます。

勤務地

東京都中央区新川1-23-5 ONE SHINKAWA3F

転勤の有無

有

最寄駅

東京メトロ東西線・日比谷線 茅場町駅 徒歩7分

就業時間

9:00～18:00

残業

月20時間程度

給与

【月給】250,000円（①＋➁＋③）
【内訳】①基本給:190,000円　
　　　　➁全員に支給される手当:19,500円　
　　　　③固定残業代:40,500円（25時間分）

賞与

年2回（6月、12月）※会社の業績及び個人の評価による

社会保険等

健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

経験など

未経験,経験者

必要経験・資格

特になし

学歴

短大卒以上

採用方法

1次面接（合同就職面接会）→2次面接、PC試験（社内）→最終面接

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

テレワークの可否

否

年齢

特別な事情で制限あり、70歳未満（70歳定年のため、例外事由1号）

求人情報②

職種

介護職

雇用形態

正社員

契約期間の定めの有無

無

試用期間

あり（3か月）

試用期間中の待遇

試用期間中の待遇は変わりません

仕事内容

訪問介護業務
＊身体介護（食事・入浴・着替え・歩行などの身体に直接触れる介助。デイサービスの送迎や通院時の同行。）
＊生活援助（調理・掃除・洗濯・買い物などの家事援助。）
※訪問手段は、自転車です（電動自転車貸与）

勤務地

東京都中央区新川1-23-5 ONE SHINKAWA3F

転勤の有無

有

最寄駅

東京メトロ東西線・日比谷線 茅場町駅 徒歩7分

就業時間

8:00～18:00の間の実働8時間

残業

月10時間程度

給与

【月給】235,000円（①＋➁＋③）
【内訳】①基本給:200,000円　
　　　　➁全員に支給される手当:17,900円　
　　　　③固定残業代:17,100円（10時間分）

賞与

年2回（6月、12月）※会社の業績及び個人の評価による

社会保険等

健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

経験など

未経験,経験者

必要経験・資格

介護職員初任者研修以上

学歴

学歴不問

採用方法

1次面接（合同就職面接会）→適性検査→最終面接（社内）

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

テレワークの可否

否

年齢

特別な事情で制限あり、70歳未満（70歳定年のため、例外事由1号）