株式会社アール・ティー・コーポレーション
基本情報
- 事業内容
- 弊社は、高島屋グループの飲食会社としまして
①小籠包ブランドの「鼎泰豊」を始めとするレストラン事業
②高島屋内の社員食堂や学生食堂事業
③弊社社内の食材を作成する工場事業
の3つの異なる業務体系を1つの企業で運営しております。
1つの業態にとどまらず、チャレンジできることが弊社の魅力です
- 職場の雰囲気
- 「いつも人から」
私たちは美味しく、楽しく、心地よい食文化を創造し、食を通じて社会に貢献する企業を目指します。が経営理念の弊社です。
「人」を第一とし、社会に貢献する企業を目指しています。チャレンジしやすい社風で、何度でもトライできます。
老若男女問わず、やる気のある方が活躍している企業です。
- 研修制度
- ・新卒者高島屋入社研修(新卒者のみ)
・現場サービス、調理研修
・本場台湾の先生による調理講習
・外部講師を招いたスキルアップ研修(選抜制)
・高島屋Eラーニングシステム研修に参加できます。
- 女性の活躍推進に向けた取組
- 女性の副部長1名(1/3名)、女性の上級エリアマネージャー4名(4/10名)活躍中!
男女問わずに責任者を登用していく社風です。
女性の店舗責任者も多数活躍しております!
- ライフ・ワーク・バランスの充実に向けた取組
- 年間休日114日
休日はしっかり取得できます、休日出勤はありません。
また、飲食業でありがちな長時間勤務は非常に少ないです。
社員食堂のお仕事は必ず夕方には勤務終了。
工場の勤務も夕方に勤務が終わるのが基本です。
- 女性の活躍に関する認定実績
- 該当無し
- 育児休業・介護休業取得実績
- 育児休業取得実績:有、介護休業取得実績:有
- 採用担当者より一言
- 高島屋グループ企業で安心。
休日も有給もしっかり取得できる企業です。固定残業はありません、1分単位で残業手当を支給しています。
年に一度「技能試験」を行い、スキルに応じた手当を支給。
女性の幹部社員も活躍中。役職に応じて役職手当の支給があります。
高島屋の通信教育も受講可能です
求人情報①
- 職種
- サービス
- 雇用形態
- 正社員
- 契約期間の定めの有無
- 無
- 試用期間
- あり(3か月)
- 試用期間中の待遇
- 試用期間中の待遇は変わりません
- 仕事内容
- ①外食事業:「鼎泰豊(ディンタイフォン)」を始めとするレストラン・喫茶事業
接客業務(ご案内・ドリンク作成・料理提供・お会計などのホール業務)/調理業務(盛り付け・蒸し場・麺場・揚げ場・洗い場・食材管理などのキッチン業務)
②給食事業:高島屋内社員食堂、大学内学生食堂、他
仕込み、料理提供(盛り付け・接客)、食材管理など
③製造事業:セントラルキッチン(自社製造事業)※都内のみ
食品工場内での作業(点心・熱加工・配送など)
- 勤務地
- 高島屋内社員食堂 鼎泰豊ブランド店舗
- 転勤の有無
- 有
- 最寄駅
- 都内各店舗最寄り駅
- 就業時間
- 8:00~23:00の間で8時間勤務が基本
- 残業
- 月20時間程度
- 給与
- 【月給】基本給:197,000円~300,000円
※資格手当、技能手当、食事手当別途支給
- 賞与
- 年2回(6月、12月)
- 社会保険等
- 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
- 経験など
- 未経験,経験者,新卒(25年3月卒)
- 必要経験・資格
- 特になし
- 学歴
- 学歴不問
- 採用方法
- 1次面接(合同就職面接会)→2次面接(社内)→最終面接
- 受動喫煙防止措置
- 原則屋内禁煙(喫煙室あり)
- テレワークの可否
- 否
- 年齢
- 特別な事情で制限あり、60歳未満(60歳定年の為、例外事由1号)
企業情報
- 本社所在地
- 〒1030027 東京都中央区日本橋2-12-10 高島屋本社ビル2階
- 最寄駅
- 東京メトロ 日本橋駅 徒歩5分
- 設立
- 1986年2月
- 資本金
- 4億7,000万円
- 売上高(前年度実績)
- 134億円
- 従業員数
- 3,104
- HP
- https://rt-c.co.jp/