基本情報

事業内容

台東区浅草で2016年9月からユニット型特別養護老人ホームの運営をしています。2024年には従来型特別養護老人ホームや障がい者グループホームの運営開始と、事業拡大をしています。
まだ若い法人ですが、みんなで切磋琢磨しながら自分たちの想う施設創りをしていこうと様々なことにチャレンジしています。

職場の雰囲気

まだまだ若い法人で、職員の平均年齢も30代となっており、明るい職場となっています。
立ち止まることなく、よりよい法人・施設創りを目指し、年齢や立場関係なく、意見を言い合える雰囲気があり、新しいことにチャレンジできる環境となっています。

研修制度

年間を通して、定期的に施設内研修を行っています。
内容は現場ですぐに役立つものから、マネジメントやリーダーシップ等、リーダー層向けの研修まで幅広く行っています。
研修制度:新入職員研修、入職6か月フォローアップ研修、3年目研修、リーダー研修、介護スキルアップ研修、法定研修など

女性の活躍推進に向けた取組

個々人が望むキャリアを築けるよう、資格取得支援や各種研修の場を設けています。また、上長との定期的な面談機会を設けることで、安心して働ける職場を目指しています。
系列法人にレディースクリニックがあり、女性スタッフが不安なく仕事ができるよう、いつでも相談できる体制を整えています。

ライフ・ワーク・バランスの充実に向けた取組

フレスコ会は、職員が定年退職まで一生勤め続けられる職場環境つくりを目指しています。職員の体調管理やプライベートの充実を考え、年間公休は121日。
2022年より5連休取得制度をつくり、常勤職員全員が取得。
また、系列法人に医療法人があり、一定の勤続年数の職員は全額会社負担で人間ドックの受診が可能です。

女性の活躍に関する認定実績

東京都女性活躍推進大賞を受賞している

育児休業・介護休業取得実績

育児休業取得実績：有、介護休業取得実績：無

採用担当者より一言

当法人の事業内容は、福祉サービスです。
事務作業だけでなく、施設イベントの準備・運営やサービス利用者の方と接することも多々あります。
その分、幅広い知識や経験を積むことができる仕事であり、この法人の事務職の特徴だと思います。
事業拡大中の、まだ成長途中の法人です。職員が安心して働くことができるかを考えるだけでなく、サービスを利用している方々がいかに安心安全で暮らせるか・楽しめるかを考えるのも仕事の一つです。
新しいことにチャレンジすることが好き・人に喜んでもらうことが好きな気持ちがあれば、無資格・未経験でも大丈夫です。先輩社員が丁寧に教えていきます。
よりよい法人・施設創りを一緒に行っていきましょう。

求人情報①

職種

事務

雇用形態

正社員

契約期間の定めの有無

なし

試用期間

なし

試用期間中の待遇

試用期間なし

仕事内容

経理：仕訳、入金・出金、支払い、年末調整、決算書作成、税理士法人と連絡・調整　等
総務：理事会・評議員会、メンテナンス管理、補助金申請、定款規程の変更、物品管理　等
※それに付随する業務と、電話・来客対応有

勤務地

東京都台東区浅草5-33-7又は浅草4-26-2

転勤の有無

有

最寄駅

東京メトロ日比谷線 三ノ輪駅/入谷駅 徒歩15分

就業時間

9:00～18:00

残業

なし

給与

【月給】190,100円～（①＋②）
【内訳】①基本給:186,600円～　②ベースアップ支援手当:3,500円　

賞与

年2回（6月、12月）

社会保険等

健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

経験など

未経験,経験者,新卒（25年3月卒）

必要経験・資格

経験・資格あれば尚可

学歴

学歴不問

採用方法

1次面接（合同就職面接会）→2次面接（性格検査・理事長面接）

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

テレワークの可否

否

年齢

不問

求人情報②

職種

サービス

雇用形態

正社員

契約期間の定めの有無

なし

試用期間

なし

試用期間中の待遇

試用期間なし

仕事内容

ご入居者様の生活をサポートする介護業務をお願いします。
日常生活において必要な活動をサポートするのがメインのお仕事です。
他にも、ご入居者様と買い物や外食に行ったり、イベントの企画、運営もしていただきます！

勤務地

東京都台東区浅草5-33-7 又は 浅草4-26-2

転勤の有無

有

最寄駅

東京メトロ日比谷線 三ノ輪駅/入谷駅 徒歩15分

就業時間

①7:00～16:00　②9:00～18:00　③13:00～22:00　④22:00～7:00の４交代

残業

月5時間程度

給与

【月給】192,200円～(①+②)
【内訳】①基本給:185,200円～　②ベースアップ支援手当:7,000円

賞与

年2回（6月、12月）

社会保険等

健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

経験など

未経験,経験者,新卒（25年3月卒）

必要経験・資格

特になし

学歴

学歴不問

採用方法

1次面接（合同就職面接会）→2次面接（性格検査・理事長面接）

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

テレワークの可否

否

年齢

特別な事情で制限あり　65 歳未満（65 歳定年のため、 例外事由 1 号）